郁亮：管理費(fèi)用增加問題。首先感謝董事會(huì)為了穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)做了矯正調(diào)薪，其實(shí)如果用銷售口徑的話來(lái)看，從干的活兒來(lái)看，這個(gè)指標(biāo)沒有上升，是下調(diào)的。萬(wàn)科高管的收入水平并不是最高的，并不是說我們薪酬水平的提高是和業(yè)績(jī)掛鉤的，前線打仗的干部會(huì)比總部更多點(diǎn)。

萬(wàn)科的股權(quán)跟投的部分只占萬(wàn)科權(quán)益的百分之三點(diǎn)幾，少數(shù)股東權(quán)益的增加絕不是跟投導(dǎo)致的。

利息支出問題，最近銀根比較緊張，我們比較早地發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題。所以我們比較多地籌集更多資金回來(lái)，以保障我們有足夠的錢在行業(yè)內(nèi)尋找機(jī)會(huì)。