每經(jīng)記者｜任飛    每經(jīng)編輯｜葉峰    

4月29日，招商基金公布旗下多只基金的經(jīng)理變更公告，涉及李崟在管的4只產(chǎn)品，疊加4月17日集中卸任的3只基金，他此次離任后將不再管理任何產(chǎn)品。根據(jù)公告，李崟此次離任是個(gè)人原因。

據(jù)記者從業(yè)內(nèi)了解，李崟卸任后將離開(kāi)招商基金，下一站或仍在公募基金發(fā)展。李崟旗下管理的多只平衡型產(chǎn)品在業(yè)內(nèi)中長(zhǎng)期業(yè)績(jī)出眾，招商穩(wěn)健平衡、招商安泰平衡等任職回報(bào)在同期同類型產(chǎn)品中居前或排在首位。未來(lái)，新經(jīng)理投資風(fēng)格能否匹配產(chǎn)品定位，李崟的離任是否會(huì)對(duì)公司主動(dòng)權(quán)益投資造成影響等都是外界關(guān)注的焦點(diǎn)。

李崟離任，下一站可能還是公募

4月29日，招商基金公布了旗下部分產(chǎn)品經(jīng)理變更的公告，涉及李崟管理的4只基金，分別是招商安慶、招商安泰平衡、招商匠心優(yōu)選、招商行業(yè)精選。根據(jù)公告，李崟是因個(gè)人原因離任的，不再轉(zhuǎn)任公司其他崗位。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者在與業(yè)內(nèi)人士交流時(shí)發(fā)現(xiàn)，李崟的下一站很有可能還是公募機(jī)構(gòu)，且繼續(xù)留在華南的概率極大。今年以來(lái)，一些頭部公募基金公司吸收了不少同業(yè)的優(yōu)秀人才，行業(yè)內(nèi)的人才流動(dòng)也變得十分頻繁。

提起李崟，知名度并不算高，但其實(shí)，他的管理業(yè)績(jī)?cè)谛袠I(yè)內(nèi)比較出眾，尤其是平衡型產(chǎn)品的管理業(yè)績(jī)，中長(zhǎng)期都保持同類型產(chǎn)品前列。Wind統(tǒng)計(jì)顯示，招商安泰平衡是李崟在2016年2月3日開(kāi)始管理的，到今年4月29日離任，任職回報(bào)高達(dá)149.11%，年化回報(bào)率達(dá)到9.32%，同期同類型產(chǎn)品業(yè)績(jī)排名第4。

另一只平衡型產(chǎn)品表現(xiàn)更加突出，招商穩(wěn)健平衡是他在2021年10月19日開(kāi)始管理的，到2026年4月17日卸任，任職回報(bào)達(dá)到83.33%，年化回報(bào)率達(dá)到14.43%，在同期同類型產(chǎn)品的業(yè)績(jī)排名中位列第1。

總的來(lái)看，李崟此前管理的績(jī)優(yōu)產(chǎn)品較多，不僅如此，在最近五年時(shí)間里，他管理的基金規(guī)模也在提升，相較2021年第二季度末的12.06億元，2026年一季度末已經(jīng)達(dá)到68.54億元。但在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，這類型產(chǎn)品在渠道的推廣壓力較大，業(yè)績(jī)?cè)鏊僖膊蝗缃┠甑拿餍瞧贩N吸睛。

平衡型基金雖然與“固收+”基金不同，但也是股債均衡配置的一類產(chǎn)品。從去年開(kāi)始，部分基金的規(guī)模正是依靠相關(guān)類型基金的大賣實(shí)現(xiàn)了規(guī)模的增加，側(cè)面也反映出投資人對(duì)相關(guān)產(chǎn)品及投資策略的認(rèn)可。

而李崟的權(quán)益投資業(yè)績(jī)也不算差，他管理過(guò)的產(chǎn)品當(dāng)中，普通股票型、偏股混合型基金數(shù)量極少，僅有招商匠心優(yōu)選、招商行業(yè)精選，但從業(yè)績(jī)來(lái)看，前者A份額任職年化回報(bào)率達(dá)到23.13%，后者為36.18%。

說(shuō)明：李崟過(guò)往管理基金統(tǒng)計(jì)  來(lái)源：Wind

接任經(jīng)理風(fēng)格匹配及對(duì)公司權(quán)益投資影響受關(guān)注

李崟是在2015年12月加入招商基金的，此前也是投資管理一部的總監(jiān)，他的投資經(jīng)理年限已經(jīng)超過(guò)10年，算得上是業(yè)內(nèi)的一名“老將”。對(duì)此，外界也在關(guān)注接替他的新經(jīng)理能否在投資風(fēng)格方面與之匹配。

招商基金在回應(yīng)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者時(shí)提到，基金經(jīng)理后續(xù)變更安排是公司基于整體投研團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、資源的高效優(yōu)化配置及產(chǎn)品管理的切實(shí)需求做出的正常調(diào)整，旨在進(jìn)一步優(yōu)化基金管理框架，提升基金運(yùn)作的專業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力，以更好地適應(yīng)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境。

整體看，根據(jù)產(chǎn)品不同定位和投資風(fēng)格，分別交由多位權(quán)益基金經(jīng)理來(lái)管理，以更好地保持投資策略的延續(xù)性，力求為基金持有人帶來(lái)較好持有體驗(yàn)。

記者注意到，在接任的基金經(jīng)理中，絕大多數(shù)都有5年以上的公募投資管理經(jīng)驗(yàn)，投研經(jīng)驗(yàn)普遍超過(guò)10年。以招商行業(yè)精選為例，接任者郭銳有超過(guò)18年投研經(jīng)驗(yàn)，超過(guò)13年公募投資管理經(jīng)驗(yàn)；招商安泰平衡接任者張韻有超過(guò)13年投研經(jīng)驗(yàn)，超過(guò)10年組合管理經(jīng)驗(yàn)。

招商行業(yè)精選接任經(jīng)理郭銳與李崟同為價(jià)值成長(zhǎng)均衡風(fēng)格，持倉(cāng)風(fēng)格偏大盤，追求個(gè)股高ROE，歷史持倉(cāng)行業(yè)偏好有一定重合，郭銳行業(yè)配置更分散；招商穩(wěn)健平衡接任經(jīng)理姚飛軍與李崟歷史持倉(cāng)行業(yè)偏好重合度有限，但姚飛軍行業(yè)個(gè)股配置更均衡分散，通過(guò)跨行業(yè)布局降低單一領(lǐng)域波動(dòng)對(duì)組合的沖擊。

對(duì)于李崟的離任，會(huì)否對(duì)招商基金的主動(dòng)權(quán)益投資造成影響？公司方面表示，招商基金權(quán)益投資團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷多輪市場(chǎng)轉(zhuǎn)換的考驗(yàn)，已探索出一條自主培養(yǎng)的人才成長(zhǎng)路徑。在投研一體化、平臺(tái)化機(jī)制下，團(tuán)隊(duì)繼續(xù)發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，為卸任產(chǎn)品妥善做好投研力量安排，盡可能降低基金經(jīng)理變更的影響。

封面圖片來(lái)源：每經(jīng)媒資庫(kù)